Komitmen???
seberapa penting sebenarnya sebuah komitmen? untuk apa sebuah komitmen? dan kenapa tercipta sebuah komitmen?
Komitmen terbentuk antara dua orang atau lebih untuk mencapai sesuatu, sehingga keduanya atau lebih konsisten dalam melakukan usaha-usaha tertentu untuk mencapai komitmen tersebut.
Komitmen pun ternyata dibutuhkan dalam setiap lini kehidupan, dalam berorganisasi, dalam bekerja, dalam berhubungan dengan sesama terlebih dalam hubungan lawan jenis.
dalam hal kehidupan organisasi Berikut adalah beberapa pendapat tentang komitmen:
"Menurut L. Mathis-John H. Jackson, komitmen organisasi adalah tingkat sampai dimana karyawan yakin dan menerima tujuan organisasional, serta berkeinginan untuk tinggal bersama atau meninggalkan perusahaan pada akhirnya tercermin dalam ketidakhadiran dan angka perputaran karyawan."
Menurut Griffin, komitmen organisasi (organisational commitment) adalah sikap yang mencerminkan sejauh mana seseorang individu mengenal dan terikat pada organisasinya. Seseorang individu yang memiliki komitmen tinggi kemungkinan akan melihat dirinya sebagai anggota sejati organisasi.
(www.wikipedia.org)
ya.. ketika seseorang sudah memiliki komitmen, secara sadar tentu dia akan bertanggungjawab dengan apa yang menjadi komitmennya.. dengan demikian dalam bekerja tanpa ada pengawasan, tanpa ada atasan, tanpa ada perintah. semua yang menjadi tanggungjawabnya pasti akan diselesaikan dengan baik. Adalah menjadi sesuatu yang tidak lazim ketika seseorang sudah menyatakan berkomitmen tetapi dia masih bermalas-malasan dalam bekerja, seadanya saja, tanpa pernah mau melakukan inovasi untuk perbaikan.
"Menurut Cambridge Advanced Learner’s Dictionary, Anda disebut berkomitmen “when you are willing to give your time and energy to something that you believe in, or a promise or firm decision to do something”, ketika Anda mau memberikan waktu dan energi untuk sesuatu yang kita yakini, atau sebuah janji, atau sebuah keputusan bulat untuk melakukan sesuatu. Semua orang mempunyai keterbatasan waktu dan energi, tetapi dengan komitmen yang baik, waktu dapat “dibuat” dan energi dapat “dikumpulkan”."
(http://fathulwahid.wordpress.com/2009/05/24/komitmen/)
ya, ternyata sangat dahsyat sebuah komitmen dan akan berpengaruh besar untuk kehidupan seseorang... ketika sebuah komitmen sudah terucap dan sudah terpatri kuat. Tentu semuanya akan terarah dengan baik, cobaan akan dianggap sebuah proses untuk menjaga komitmen tersebut, kekurangan akan dianggap merupakan hal-hal yang harus diperbaiki bukan dijadikan masalah.... yang salah adalah ketika kita melihat kekurangan tersebut sebagai suatu kelemahan.
seberapa penting sebenarnya sebuah komitmen? untuk apa sebuah komitmen? dan kenapa tercipta sebuah komitmen?
Komitmen terbentuk antara dua orang atau lebih untuk mencapai sesuatu, sehingga keduanya atau lebih konsisten dalam melakukan usaha-usaha tertentu untuk mencapai komitmen tersebut.
Komitmen pun ternyata dibutuhkan dalam setiap lini kehidupan, dalam berorganisasi, dalam bekerja, dalam berhubungan dengan sesama terlebih dalam hubungan lawan jenis.
dalam hal kehidupan organisasi Berikut adalah beberapa pendapat tentang komitmen:
"Menurut L. Mathis-John H. Jackson, komitmen organisasi adalah tingkat sampai dimana karyawan yakin dan menerima tujuan organisasional, serta berkeinginan untuk tinggal bersama atau meninggalkan perusahaan pada akhirnya tercermin dalam ketidakhadiran dan angka perputaran karyawan."
Menurut Griffin, komitmen organisasi (organisational commitment) adalah sikap yang mencerminkan sejauh mana seseorang individu mengenal dan terikat pada organisasinya. Seseorang individu yang memiliki komitmen tinggi kemungkinan akan melihat dirinya sebagai anggota sejati organisasi.
(www.wikipedia.org)
ya.. ketika seseorang sudah memiliki komitmen, secara sadar tentu dia akan bertanggungjawab dengan apa yang menjadi komitmennya.. dengan demikian dalam bekerja tanpa ada pengawasan, tanpa ada atasan, tanpa ada perintah. semua yang menjadi tanggungjawabnya pasti akan diselesaikan dengan baik. Adalah menjadi sesuatu yang tidak lazim ketika seseorang sudah menyatakan berkomitmen tetapi dia masih bermalas-malasan dalam bekerja, seadanya saja, tanpa pernah mau melakukan inovasi untuk perbaikan.
"Menurut Cambridge Advanced Learner’s Dictionary, Anda disebut berkomitmen “when you are willing to give your time and energy to something that you believe in, or a promise or firm decision to do something”, ketika Anda mau memberikan waktu dan energi untuk sesuatu yang kita yakini, atau sebuah janji, atau sebuah keputusan bulat untuk melakukan sesuatu. Semua orang mempunyai keterbatasan waktu dan energi, tetapi dengan komitmen yang baik, waktu dapat “dibuat” dan energi dapat “dikumpulkan”."
(http://fathulwahid.wordpress.com/2009/05/24/komitmen/)
ya, ternyata sangat dahsyat sebuah komitmen dan akan berpengaruh besar untuk kehidupan seseorang... ketika sebuah komitmen sudah terucap dan sudah terpatri kuat. Tentu semuanya akan terarah dengan baik, cobaan akan dianggap sebuah proses untuk menjaga komitmen tersebut, kekurangan akan dianggap merupakan hal-hal yang harus diperbaiki bukan dijadikan masalah.... yang salah adalah ketika kita melihat kekurangan tersebut sebagai suatu kelemahan.
Comments